Gerente por hora Vineland

Gerente por hora

Tiempo completo • Vineland
Beneficios:
  • Oportunidades de crecimiento profesional
  • Beneficios disponibles y varían según la ubicación
  • Salario competitivo
  • Descuentos para empleados
El gerente por hora desempeña un papel clave para dar vida a nuestra visión, asegurando experiencias de primer nivel para los huéspedes en nuestros centros. Este papel activo implica coordinar al personal, resolver problemas sobre la marcha y hacerse cargo cuando el Gerente General está ausente.

Responsabilidades clave:

  • Centro de Gestión de Ingresos: Ayudar en el desarrollo y seguimiento de planes/presupuestos financieros para cumplir con los objetivos financieros, incluido el impulso de las ventas de alimentos y bebidas. Trabaje con el Gerente General para controlar los costos de mano de obra y otros gastos.

  • Liderazgo Operativo: Asóciese con el gerente general en las operaciones diarias, incluida la programación, la planificación, la organización y la comunicación efectiva del equipo.

  • Desarrollo del equipo: Reclutar, capacitar y apoyar al personal. Proporcionar coaching para el desarrollo del liderazgo y abordar los problemas de RRHH o de prevención de pérdidas.

  • Evaluación de desempeño: Supervise varios departamentos, realice reuniones periódicas de gestión y revise el rendimiento financiero con el gerente general para ajustar los planes de acción según sea necesario.

  • Satisfacción del huésped: Asegúrese de que se cumplan los objetivos de servicio al cliente, resuelva las quejas y garantice la completa satisfacción del huésped.

  • Venta de alimentos y bebidas: Administrar y expandir el programa de Alimentos y Bebidas del centro, asegurando altos estándares y la satisfacción de los huéspedes. Proporcionar capacitación y supervisión para mantener la ejecución consistente de las iniciativas corporativas.

  • Flexibilidad: Trabaje en turnos variados, incluidos fines de semana, días festivos y horarios extendidos según sea necesario.

Habilidades deseadas:

  • 4+ años de experiencia gerencial en operaciones de cocina, bar, restaurante y servicio de alimentos
  • Matemáticas empresariales básicas, contabilidad y sólidas habilidades analíticas y de toma de decisiones
  • Fuerte jugador de equipo y excepcional en el desarrollo de personas
  • Competente en servicio al cliente
  • Conocimiento de los sistemas de registro de puntos de venta
  • Sólidas habilidades de comunicación
Este puesto es ideal para alguien apasionado por el liderazgo, el servicio al cliente y la conducción de un equipo exitoso.




Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente a la franquicia, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de esta franquicia. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a FSC Corporate.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

O aplicar aquí.

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Ubicación
Or
Or
Horario flexible a tiempo parcial o completo
Formación remunerada
Beneficios de la comida
Oportunidades de crecimiento
Normas de seguridad y saneamiento
Ambiente divertido y cultura de equipo